Добро пожаловать на сайт Мособлбанка!

Выберите в списке интересующий Вас регион.

В дальнейшем Вы всегда можете изменить выбранный регион в верхней части сайта.
Во время следующего посещения регион будет выбран автоматически.

Продолжить

Выберите регион из списка ниже:


Почему зарплатные карты выгодны Работодателю

Выплата заработной платы через банковские карты позволяет:

  • минимизировать налично-денежные обороты;

  • значительно снизить расходы, связанные с перевозкой наличных денег, кассовым обслуживанием и депонированием невостребованных сумм;

  • сократить трудозатраты бухгалтеров и кассиров;

  • повысить производительность труда работников, избавив их от стояния в очередях в кассу;

  • минимизировать риски, связанные с хранением наличных в кассе;

  • обеспечить конфиденциальность при выплате;

  • выплачивать зарплату день в день независимо от размера фонда оплаты труда, кассового плана, запаса наличных в Банке;

  • своевременно оплачивать труд сотрудников, находящихся в командировке;

  • сократить затраты на мобильную связь, курьерские услуги, мебель для офиса, получить скидку на страхование и обучение сотрудников, программное обеспечение и многое другое, став участником программы скидок и специальных предложений для бизнеса «MasterCard Бизнес-Бонус»

Участие Работодателя в выдаче заработной платы сотрудникам сводится только к перечислению денежной суммы единым платежом и предоставлению в Банк ведомости на зачисление. При этом, банк может установить Организации систему «Клиент-Банк», с помощью которой денежные средства можно перечислять непосредственно из офиса Организации, также как и передавать в защищенном режиме зарплатные ведомости.

При необходимости банк может установить на территории работодателя банкомат, который будет бесплатно поддерживать в работоспособном состоянии и инкассировать его денежными средствами с учетом пиковых нагрузок в дни выплаты заработной платы.
Ф.И.О
E-mail
Телефон
Ваши вопросы и пожелания
 
Проверочный код
Проверочный код